一句“我相信你”真能改变人性?PNAS:信任、合作崩盘危机下,“自私基因”能被一句话改写,合作率飙升25%
时间:2025-09-25 15:50:16 热度:37.1℃ 作者:网络
现代社会中,许多问题都源于合作难题。例如,在环保领域,政府通过罚款等制裁措施来强制执行环保法规,但一旦这些制裁机制被取消,许多企业和个人可能会立刻停止遵守环保要求。
惩罚消失,合作就崩盘,这几乎是人性本能。然而,最新发表在PNAS杂志上的研究Maintaining cooperation through vertical communication of trust when removing sanctions为我们提供了一个新的视角。该研究通过巧妙的实验设计,揭秘了“信任的力量”:当权威机构取消惩罚时,只要说一句“我信任你们”,就能神奇地避免合作崩溃。
DOI:10.1073/pnas.2415010122
研究假设
核心问题:惩罚机制(如罚款)短期内能强制合作,但一旦取消,合作率往往暴跌。
现有困境:惩罚成本高且不可持续,而单纯说教效果有限。
关键假设:如果权威(政府/管理者)在取消惩罚时明确表达信任,能否像“自我实现的预言”一样维持合作?
研究方法
一. 实验设计
研究者用“公共物品游戏”模拟现实合作困境(共2,823名参与者)。
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规则:4人一组,每人有10代币。
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自私选择:留代币给自己,赚3倍收益。
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合作选择:投代币到公共池,总额翻倍后平分(但有人可能“搭便车”)。
二. 实验流程
第一阶段:所有组先玩带惩罚机制的版本(确保初期合作)。
第二阶段:取消惩罚,分三组进行测试。信任组:被告知“取消惩罚机制是因为我们相信大家会在没有惩罚的情况下继续合作”。不信任组:被告知“取消惩罚是因为我们不信任你们会合作”。对照组:仅通知取消惩罚,无解释。
三. 测量指标
通过参与者在公共物品游戏中的贡献来衡量合作行为,并通过七点李克特量表评估参与者对其他参与者的信任程度。李克特量表(Likert Scale)就是一种测量态度或看法强度的工具。它让你不是简单二选一(喜欢/讨厌),而是能表达出“有多喜欢”或“在多大程度上同意”某个说法。它为受试者提供了7个选项,让让模糊的“感觉”变得可以测量和比较。
研究结果
一. 核心发现
信任组在取消惩罚后合作率高出25%(对比对照组)。信任条件下的贡献显著高于其他两个条件(P=0.007和P=0.010),而控制和不信任条件之间没有显著差异(P=0.920)。在第二轮移除制裁机制后,以信任作为移除理由的垂直沟通导致了更多的合作(群体投资),这通过贡献给公共物品的代币来衡量,比没有沟通(控制条件)或传达不信任(不信任条件)时更多。
效果跨场景一致:无论是中央、第三方还是同伴惩罚,信任沟通均有效。
实验1(中央惩罚机制):在移除中央惩罚机制后,信任条件下的平均贡献比控制和不信任条件高出25%(见图1A)。
实验2a(第三方惩罚机制):移除第三方惩罚机制后,信任条件下的贡献显著高于控制和不信任条件(P<0.001),而控制和不信任条件之间没有显著差异(P=0.906)(见图1B)。
实验3(同伴惩罚机制):移除同伴惩罚机制后,信任条件下的贡献显著高于其他两个条件(P<0.001),而控制和不信任条件之间没有显著差异(P=0.741)(见图1C)。
在所有三项研究中,信任在垂直信任沟通与群体投资之间的关系中起到了中介作用,特别是在信任条件(路径a1)与不信任条件(路径a2)的比较中,在研究2a和3中,信任与控制条件(路径a2)的比较中也起到了中介作用。在多分类中介分析中,条件被编码为:信任0,不信任1,控制2。误差条表示±1标准误。
关键机制:信任沟通→提升成员间相互信任→维持合作(自我实现的预言)。
图1
二. 长期效果
在三轮实验中,第二轮移除惩罚机制时,信任条件下的贡献与维持惩罚机制的条件相当(P=0.558),显著高于不信任条件(P<0.001)。在第三轮(所有条件均无惩罚机制)中,之前信任条件下的贡献仍然显著高于其他两个条件(P=0.004)。
也就是说当惩罚取消后,信任组的合作率≈持续惩罚组,对照组/不信任组合作率暴跌。且会产生持续影响,即使到第三轮(所有惩罚取消),信任组合作率仍显著更高。
图2
三. 其他结论
不解释=不信任:对照组合作率与不信任组无差异,说明沉默会被解读为悲观信号。
情绪无关:合作变化并非由参与者情绪波动导致。
我们讨厌被怀疑,却愿意为“被信任”付出额外努力——研究用2823人的实验数据证实了这一点。
信任不仅是合作的基石,也是一种强大的社会激励机制,是“免费的政策工具”:权威一句明确的信任表达,效果堪比持续惩罚,且成本极低。此外也需要注意沉默很危险:取消惩罚时若不解释,民众默认“别人会自私”,引发合作崩溃。
想让别人在“没人盯”时依然守规矩?试试说:“我取消规则,是因为我相信你们。”
参考资料:
[1]Posten AC, Uğurlar P, Kube S, Lammers J. Maintaining cooperation through vertical communication of trust when removing sanctions. Proc Natl Acad Sci U S A. 2025 Mar 25;122(12):e2415010122. doi: 10.1073/pnas.2415010122. Epub 2025 Mar 17. PMID: 40096613; PMCID: PMC11962493.